多样性、股票 & 包容

"...但这不是一个人,甚至不是一个办公室单独承担的工作. 这项工作属于我们所有人. 机会每天都有, 来自学院的各个部门, 一系列令人惊叹的DEI主题和举措,以促进我们的学习和努力."

 

-副总裁詹妮弗·罗萨莱斯于2022年10月4日给澳门十大电子游戏娱乐平台社区的电子邮件

一些领导

培养澳门十大电子游戏娱乐平台的多样性, 公平的, 包容, 订婚了, 欢迎社区是我们所有学生的共同责任, 教师, 工作人员, 校友, 和领导能力. 帮助支持, 协调, 并鼓励整个学院开展这项工作, 澳门十大电子游戏娱乐平台创建了多元化办公室, 股本, 和包容, 现在由副总统詹妮弗·罗萨莱斯领导. 副总统罗萨莱斯直接向总统报告,并与DEI内阁密切合作, 在工作中起关键作用的一小群高级领导, 以及多样性委员会, 公平和包容是一个代表机构,其成员包括学生,教师和工作人员.

一些亮点

学生群体

44
%

承认自己是有色人种

13
%

国际

机构的承诺

几代人以来,学院对DEI的工作做出了广泛的制度承诺. 跟踪澳门十大电子游戏娱乐平台在机构DEI承诺方面的进展情况很重要. 澳门十大电子游戏娱乐平台的DEI工作旨在管理和跟踪我们对变革做出的承诺,并确保社区定期了解我们如何朝着我们设定的持续目标前进.

多元化、平等办公室 & 包括位于米尔班克010.

9 a.m. 到5便士.m. -星期一至星期五.

请发邮件至dei@scfxdg.com

澳门十大电子游戏娱乐平台和哥伦比亚大学位于Lenapehoking, 这是勒纳普人的传统领土,对该地区和世界各地的土著人民来说,这是一个长期重要的地方. 我们向这个地方的土著人民致敬, 现在和未来——承认他们的流离失所, 剥夺和继续存在.